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一條軸線,舊時的軌跡躍然眼前
云南建投建筑機械有限公司

       云南建投建筑機械有限公司,2017年1月由云南建筑機械廠(云南建筑機械廠成立于1965年)改制而成,主要生產混凝土攪拌設備、活動板房、建筑施工外爬架、路橋模板、公路隧道襯砌臺車,具有專業的汽車改裝能力和農貿市場運營管理能力。公司注冊資本金1.69億元,總資產7億元,凈資產2.2億元,資產負債率控制在70%以內。

       有全資子公司2個,老撾賽色塔活動房制造有限公司、云南建筑汽車改裝廠有限公司,有直屬事業部4個,攪拌站事業部、活動板房事業部、外爬架事業部、路橋事業部,農貿市場運營管理項目2個,五里多農博廣場(面積3萬平方米)、五里多大商匯菜市(面積1萬平方米),公司擁有生產廠房22049.58平方米。

       2018年,通過高新技術企業認定,2019年,完成昆明市企業技術中心認定。公司有各類生產許可、施工資質6個,全國工業產品生產許可證(輕小型起重運輸設備)、中華人民共和國制造計量器具生產許可證、國家認證的改裝車生產資質、國家二級鋼結構施工資質、機電設備安裝工程施工叁級資質、附著式升降腳手架專業承包資質。具備鋼結構工程承接能力和根據用戶需求進行產品設計、加工、制作的能力。

       截止2021年底,公司累計獲實用新型專利72項,發明專利1項,軟件著作權7項,主編裝配式輕鋼結構活動板房技術規程地方標準(DBJ53/T)1項、修編建筑施工工具式腳手架安全技術規范行業標準(JGJ202)1項。公司先后獲國家級、省部級等各類獎項20余項,公司建筑施工外爬架于2016年5月通過國家住房和城鄉建設部產品鑒定認證,2017年3月入選云南省住房和城鄉建設廳綠色產品推廣目錄,2017年9月入選中國模板腳手架行業重點推薦產品。2019年認定為知識產權試點企業、昆明市企業技術中心,2021年公司成為云南省附著式升降腳手架技術標準編制主編單位。

       企業在冊在崗職工766人,其中在崗職工168人,其中高級工程師2個,高級經濟師1個,中級工程師35個,中級經濟師14個。

       公司黨委下設基層黨支部5個,有黨員84名,建有黨員活動室3個,黨建書屋3個,5個黨支部均完成達標創建工作,市場管理部黨支部成功申報云南建投集團示范黨支部,公司黨委榮獲云南建投集團“先進黨委”榮譽稱號,在云南建投集團“五講五比”系列活動中榮獲“最佳管理提升企業”榮譽稱號。

 


云南省建設投資控股集團有限公司

       云南省建設投資控股集團有限公司(以下簡稱“云南建投集團”)于2016年4月21日,由原云南建工集團、十四冶建設集團和西南交建集團整合重組成立,2020年6月29日,集團按照云南省委、省政府深化國有企業改革決策部署,整合重組省水投公司。云南建投集團是由云南省國資委履行出資人職責,并授權開展國有資本投資運營的省屬國有重要骨干企業,是云南省建設領域及相關產業的國有資本投資運營和建設主體。

       截至2022年3月,集團注冊資本金1034.7億元,總資產7035.32億元,凈資產2242.87億元?,F有在職職工33000余人,離退休人員30000余人,各類專業技術人員22000余人;有全資子公司、控股公司和直管企事業部57個;有各類資質781項,是云南省唯一擁有6項建筑工程施工總承包特級資質、2項公路工程施工總承包特級資質、1項市政公用工程施工總承包特級資質和1項水利水電工程施工總承包特級資質的企業。

       集團業務涵蓋基礎設施投資建設、城鄉建設投資開發、房地產開發投資、海外投資與建設、新興產業投資開發、水利建設投資等;工業與民用建筑、路橋市政、鋼結構、水利、水電機電設備安裝、鐵路、輕軌、機場、港口與航道、地基、礦山和冶煉等工程施工;商品混凝土生產、建材與設備供銷、冶煉化工裝備制造、建筑科研、勘察設計、職業教育、建筑勞務等范圍。

       集團累計獲得中國建筑工程魯班獎46項,中國水利工程優質(大禹)獎3項,中國土木工程詹天佑獎1項,中國建筑工程鋼結構金獎22項,中國安裝工程優質獎(安裝之星)46項,國家優質工程獎81項,部省級優質工程獎600余項;擁有國家級企業技術中心1個,院士工作站2個,博士后工作站1個;獲國家級工法26項、省部級工法986項;獲專利2135項,其中發明專利130項、實用新型專利2005項;登記軟件著作權154項;獲國家級、部省級科技成果2022項;主(參)編國家行業及地方標準125項。

       2020年,云南建投集團在中國承包商80強中位列第5位;2021年,在中國100大跨國公司中位列66位,在中國企業500強中位列第157位,連續12次入選美國《工程新聞記錄》(ENR)250強,位列第106位。

云南建投集團融入和服務國家和云南省發展戰略,持續深化集團“十四五”期間“1234”的發展目標,把集團打造為體制新、機制活,投資引領、創新驅動、產業支撐、產融雙驅,核心競爭力強、產業優勢突出,員工滿意度高的國內一流、世界知名的高質量世界500強企業。


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